LinkedIn Stanie Przed Sądem za Rzekome Udostępnianie Wiadomości Użytkowników do Trenowania Modeli AI

LinkedIn jest obiektem zbiorowego pozwu użytkowników Premium, którzy twierdzą, że platforma udostępniała ich prywatne wiadomości osobom trzecim w celu szkolenia generatywnych modeli AI bez odpowiedniej zgody, jak donosi Reuters.

Pozew, złożony w sądzie federalnym w San Jose w Kalifornii, twierdzi, że LinkedIn wprowadził w sierpniu ustawienia prywatności, które pozwalają użytkownikom na zgodę lub brak zgody na udostępnianie danych.

Jednak powodowie argumentują, że platforma zaktualizowała swoją politykę prywatności 18 września, aby zezwolić na używanie danych osobowych do szkolenia AI i ujawniła to tylko za pośrednictwem ukrytego linku do FAQ. Podobno link stwierdzał, że rezygnacja nie wpłynie na dane już wykorzystane do celów szkoleniowych.

Skarga oskarża LinkedIn o celowe naruszenie swojej obietnicy wykorzystania danych użytkowników wyłącznie do ulepszania platformy, sugerując, że firma starała się zminimalizować publiczną i prawną kontrolę, jak donosi Reuters.

Pozew został wniesiony w imieniu użytkowników Premium, którzy wysłali lub otrzymali wiadomości InMail i mieli swoje dane udostępnione przed aktualizacją polityki w wrześniu.

The Register informuje, że LinkedIn przyznaje się do używania „danych osobowych i treści, które tworzysz” do szkolenia AI i udostępniania tych danych osobom trzecim do tworzenia modeli. Pozew kwestionuje, czy obejmuje to prywatne wiadomości InMail, dostępne dla płatnych abonentów.

Pozew twierdzi, że LinkedIn złamał swoje zobowiązania kontraktowe, udostępniając prywatne wiadomości klientów Premium stronom trzecim w celu szkolenia generatywnych modeli AI, jak donosi The Register.

Te wiadomości mogą zawierać poufne informacje na temat zatrudnienia, własności intelektualnej, wynagrodzenia i spraw osobistych, co budzi poważne obawy dotyczące prywatności.

Pozew koncentruje się szczególnie na klientach Premium – tych, którzy subskrybują takie pakiety jak Premium Career, Premium Business, Sales Navigator i Recruiter Lite – którzy podlegają Umowie o Subskrypcję LinkedIn (LSA), jak zauważył The Register.

Umowa ta zawiera szczególne zobowiązania dotyczące prywatności, w tym klauzulę w sekcji 3.2, obiecującą nie ujawniać poufnych informacji klientów Premium osobom trzecim, jak zauważył The Register.

Pozew twierdzi, że LinkedIn naruszył tę klauzulę, łamiąc amerykański Akt o Przechowywaniu Komunikacji, warunki umowy i kalifornijskie prawa dotyczące nieuczciwej konkurencji.

Jednakże, jak zauważa The Register, powodowie nie przedstawiają dowodów na to, że treści InMail zostały udostępnione. Zamiast tego, skarga spekuluje, że LinkedIn dołączył te wiadomości do danych szkoleniowych AI.

Podstawą tego założenia są rzekome nieogłoszone zmiany w polityce LinkedIn i brak publicznego zaprzeczenia dostępu do wiadomości InMail w celach szkoleniowych, jak donosi The Register.

Pozwani domagają się odszkodowań za naruszenie umowy, naruszenia kalifornijskiego prawa dotyczącego nieuczciwej konkurencji oraz 1000 dolarów od użytkownika na mocy federalnej ustawy o przechowywaniu komunikacji, jak donosi Reuters.

LinkedIn zaprzeczył zarzutom, nazywając je „fałszywymi roszczeniami bez podstaw”, informuje Reuters. Dodatkowo, przedstawiciele prawni powodów nie dostarczyli jeszcze dodatkowych komentarzy, zauważyły Reuters i The Register.