Była Insiderka Meta Oskarża Zuckerberga o Nadużycie Władzy

Sarah Wynn-Williams, była dyrektorka Facebooka, wydała sarkastyczną autobiografię, „Lekkomyślni ludzie”, przedstawiającą Marka Zuckerberga i przywództwo Meta jako nieostrożne i żądne władzy.

Książka, której podtytuł brzmi: Ostrzeżenie o władzy, chciwości i utraconym idealizmie, oferuje relację z pierwszej ręki o firmie, która – jak twierdzi autorka – porzuciła swoje pierwotne wartości, zacieśniając relacje z autorytarnymi reżimami i źle radząc sobie z kryzysami. Informacje te przekazał Financial Review (FR).

Meta szybko odpowiedziała, podejmując działania prawne, aby zablokować Wynn-Williamsowi sprzedaż i promocję książki, cytując umowę o niezniesławianiu. Jednakże, nakaz nie obejmuje jej wydawcy, Flatiron Books, jak zauważa Sfgate.

Rzecznik Meta, Erin Logan, zbagatelizowała wspomnienia jako „mieszaninę nieaktualnych i wcześniej zgłoszonych roszczeń” i nazwała je „zniesławiającymi”, podczas gdy Flatiron stwierdził, że książka została gruntownie sprawdzona, jak podaje Sfgate.

Wynn-Williams, która dołączyła do Facebooka w 2011 roku i została zwolniona w 2017 roku, oskarża Zuckerberga o brak odpowiedzialności, oderwanie od rzeczywistości, a nawet nieuczciwość. Twierdzi, że kłamał podczas przesłuchania w Senacie na temat prywatności danych w 2018 roku i zbagatelizował związki Facebooka z Chinami, jak informuje FR.

Opisuje również jego podziw dla byłego prezydenta USA, Andrew Jacksona, mówiąc, że kiedyś ogłosił, że Jackson był „najlepszym prezydentem Ameryki”, jak donosi Sfgate.

Książka sugeruje, że Zuckerberg żyje w bańce, opisując incydent, kiedy zapomniał swojego paszportu przed wyjazdem do Peru i obarczył winą innych. Opisała również niezręczną sesję gry planszowej, podczas której po przegranej oskarżył ją o oszustwo, jak podaje Sfgame.

Po spotkaniu z ówczesnym prezydentem Barackiem Obamą na temat roli Facebooka w dezinformacji, Zuckerberg rzekomo rozmyślał podczas lotu do domu i zaczął planować trasę po Stanach Zjednoczonych, przypominającą kampanię polityczną, zanim zasugerował, że Facebook mógłby przemodelować ekosystem informacji, jak zauważył Sfgate.

„Miałabyś nadzieję, że ludzie, którzy zgromadzili taką moc, jaką posiada Facebook, nauczą się odpowiedzialności, ale nie pokazują żadnych oznak, że tak się stało” – pisze, jak donosi Sfgate.

„Im bardziej dostrzegają konsekwencje swoich działań, tym mniej obchodzi Marka i kierownictwo Facebooka” – dodała.

Wynn-Williams krytykuje również byłą dyrektorkę operacyjną, Sheryl Sandberg, twierdząc, że kultura w miejscu pracy pod jej kierownictwem była tak wymagająca, że wysyłała ona punkty do omówienia będąc w trakcie porodu. Zarzuca jej, że otwarty sprzeciw nie był tolerowany, mówiąc, że pracownicy aktywnie ukrywali złe wiadomości lub sytuacje z obawy przed ukaraniem, jak donosi Sfgate.

Joel Kaplan, obecnie szef globalnej polityki Meta, jest przedstawiany jako blokujący działania na rzecz praw człowieka w Mjanmie, gdzie Facebook został oskarżony o umożliwienie przemocy przeciwko muzułmanom Rohingya, jak donosi FR.

Wynn-Williams również oskarża go o molestowanie seksualne, twierdząc, że składał niewłaściwe komentarze i zemścił się na niej po tym, jak go zgłosiła. Meta zaprzecza tym zarzutom, nazywając je „mylącymi i bezpodstawnymi”, jak donosi Sfgate.

Dodając do rosnącej krytyki Meta, firma zmaga się z falą krytyki po niedawnej fali zwolnień. Meta zwolniła 3 600 pracowników, wielu z nich oskarża firmę o niesprawiedliwe zwalnianie pracowników na urlopie rodzicielskim i zdrowotnym.

Pracownicy opisali napięte i nieprzewidywalne środowisko pracy. Niektórzy twierdzili, że zostali zwolnieni podczas urlopu, co budziło obawy co do sprawiedliwości procesu. „[Ja] stale przekraczałam oczekiwania przez wiele lat, urodziłam dziecko w 2024 roku, zostałam zwolniona” – twierdziła jedna z byłych pracownic

Zuckerberg nazwał rok 2023 „rokiem efektywności”, trend ten kontynuowany jest również w 2025 roku. Mimo że akcje Meta wzrosły w tym roku o 60% dzięki silnym przychodom z reklam cyfrowych, krytycy argumentują, że zwolnienia mogą sygnalizować szerszą zmianę w kierunku redukcji siły roboczej napędzanej przez AI.

Pomimo starań Meta, aby zbagatelizować jej zarzuty, „Careless People” rozpalił debatę na temat sposobu, w jaki firma zarządza mocą, etyką i odpowiedzialnością.